A implementação do piso salarial da enfermagem é muito esperada por parte dos diversos profissionais que atuam na área da saúde.
Nesta matéria, confira as últimas informações sobre o piso salarial da enfermagem e saiba quando valor pode ser liberado.
PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM
O Ministério da Saúde criou, recentemente, uma Medida Provisória (MP), concluída e entregue à Casa Civil no dia 2 de fevereiro, para ajudar na implementação do piso da enfermagem.
Em dezembro do ano passado, o PL 2564, que foi criado pelo senador Fabiano Contarato (PT-ES) com o objetivo de aumentar o valor do piso salarial da enfermagem, foi aprovado pelo Congresso e sancionado por Bolsonaro (PL).
Mudanças do piso salarial da enfermagem
CONFIRA OS VALORES DO PISO SALARIAL:
- O texto do Projeto de Lei fixa o novo piso salarial da enfermagem em R$ 4.750.
- Técnicos de enfermagem - R$ 3.325
- Auxiliares de enfermagem - R$ 2.375
- Parteiras, R$ 2.375
AS ÚLTIMAS NOTÍCIAS DO PISO SALARIAL ENFERMAGEM 2023
O PLN (Projeto de Lei do Congresso Nacional) que prevê o financiamento de R$ 7,3 bilhões para o piso da enfermagem foi aprovado pelo Senado Federal nesta quarta-feira (26).
O PLN 5/2023 é o documento que possibilita a concretização do financiamento do piso salarial da enfermagem, tendo como finalidade o redirecionamento desses recursos para o suporte dos novos valores em hospitais públicos e entidades filantrópicas.
O PLN mencionado foi assinado pelo presidente Lula na terça-feira (18), com o propósito de destinar R$ 7,3 bilhões em fundos orçamentários ao Ministério da Saúde, visando a suprir os custos estabelecidos pelo piso salarial da enfermagem.
LULA ASSINOU PLN PARA FACILITAR PAGAMENTO DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM
PISO ENFERMAGEM: LULA vai PAGAR o PISO SALARIAL ENFERMAGEM de R$ 4.750 HOJE (28/04)?
Também foi aprovado pelo Senado um acordo que prevê a elaboração de uma Medida Provisória a ser encaminhada junto ao PLN em até 30 dias para a implementação do piso salarial da enfermagem, com todas as modificações solicitadas pelos legisladores.
