EDITAL DE CONCURSO DA CAIXA ABERTO HOJE (18)? Confira atualizações de edital com vagas de salário até R$ 3,5 mil

Diversas pessoas estão com expectativa para abertura de um novo edital do concurso Caixa com vagas para Técnico Bancário.

Ainda não há confirmação do edital, mas ele está previsto para ser lançado ainda este ano. A validade do último certame realizado em 2014 acabou, sendo necessário repor cargos vagos para suprir o déficit. 

DICAS de COMO SE PREPARAR para concorrer a VAGAS em CONCURSOS

Com informações do Concurso da Caixa pelo Concursos no Brasil.

PROVA CONCURSO CAIXA

Considerando o certame de 2014, é esperado que se repita o método de avaliação aplicado. 

• Provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório;
  
• Provas discursivas de caráter eliminatório e classificatório com nota máxima de 20,0 pontos. Foi exigida uma redação de texto dissertativo de até 30 linhas sobre os tópicos de Conhecimentos Específicos;
  
• Exames médicos admissionais de caráter eliminatório para aqueles que se classificarem nas etapas anteriores.

As provas objetivas e discursivas foram aplicadas no mesmo dia, com duração máxima de 4h30.

Nas provas objetivas, foram cobradas 120 questões de certo (C) ou errado (E) e conhecimento nas seguintes áreas:

• Língua Portuguesa;
  
• Matemática;
  
• Raciocínio Lógico;
  
• Atualidades;
  
• Ética;
  
• Legislação Específica;
  
• Conhecimentos Específicos.

CONCURSO CAIXA TÉCNICO BANCÁRIO

O Técnico Bancário é responsável por:

• Utilizar equipamentos e softwares para efetuar atividades administrativas;
  
• Gerenciar operações bancárias;
  
• Prospectar investimentos e clientes;
  
• Elaborar e conferir documentos diversos;
  
• Auxiliar na manutenção, atualização e aperfeiçoamento de sistemas operacionais, assim como bancos de dados;
  
• Verificar contratos, processos, notas fiscais de operações financeiras;
  
• Conferir a autenticidade de assinaturas, impressões digitais e documentos de identificação;
  
• Prestar atendimento ao público;
  
• Atuar na comercialização de produtos e serviços do banco;
  
• Desenvolvimento de programas de aperfeiçoamento dos serviços bancários;
  
• Participação nas agendas administrativas;
  
• Supervisionar serviços terceirizados à instituição financeira.

É esperado que as vagas sejam de caráter imediato, visto que houve um acordo entre a Caixa Econômica Federal (CEF) e o Ministério Público do Trabalho para que o próximo edital não contemplasse apenas cadastro reserva.

VAGA TÉCNICO BANCÁRIO CAIXA

Para realizar o certame, é necessário certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

DOCUMENTOS PARA CONCURSO DA CAIXA

• Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;
  
• Comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se possuir;
  
• CPF;
  
• Cédula de Identidade ou documento de identidade;
  
• Título de Eleitor e Certidão de Quitação com a Justiça Eleitoral;
  
• Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa do serviço militar obrigatório ou outro documento hábil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do sexo masculino;
  
• certidão de nascimento, se solteiro(a);
  
• Certidão de casamento, se casado(a);
  
• Comprovante de escolaridade na forma do item 2 deste edital;
  
• Uma fotografia 3×4 cm (de frente, colorida, com fundo branco e recente);
  
• No caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento comprobatório da igualdade de direitos e obrigações;
  
• Se candidato de outra nacionalidade, documento comprobatório de naturalização;
  
• Termo de opção de remuneração, para servidores públicos aposentados e servidores militares reformados ou da reserva remunerada e apresentação do Termo de Responsabilidade, ambos conforme Decreto nº 2.027/1996 e Instrução Normativa nº 11/1996, do Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado, não exigíveis dos aposentados por tempo de serviço pelo INSS, nas condições do Regime Geral de Previdência Social (RGPS);
• Declarações firmadas pelo(a) candidato(a) quando da apresentação para a etapa de comprovação de requisitos, em formulários próprios da CAIXA: 1) de não ter sofrido, no exercício profissional ou de qualquer cargo ou função pública ou privada, penalidade disciplinar por prática de atos desabonadores ou condenação por crime ou contravenção; 2) de que não existe contra a sua pessoa processo criminal, civil ou outro de qualquer espécie, impeditivo de sua contratação na CAIXA; 3) de que não existe contra a sua pessoa sentença penal condenatória que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo objeto de provimento; 4) de que não tem conduta incompatível com a atividade bancária; 5) de autorização irrestrita e irrevogável para que a CAIXA possa solicitar esclarecimentos a terceiros sobre todos os fatos relacionados às informações prestadas, especialmente quanto às declarações anteriores e às certidões apresentadas;
  
• Certidão Negativa de Antecedentes Criminais, fornecida pelos Cartórios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital onde o(a) candidato(a) houver residido nos últimos 5 anos, expedida no máximo, há 6 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento;
  
• Folha de Antecedentes, expedida pela Polícia Federal há, no máximo, 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento;
  
• Folha de Antecedentes da Polícia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos últimos 5 anos, expedida no máximo há 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento.

SALÁRIO E BENEFÍCIOS CONCURSO CAIXA

Além do salário inicial de R$ 3.597,00, o Técnico Bancário e outros cargos da Caixa recebem os seguintes benefícios:

• Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
  
• Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;
  
• Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
  
• Auxílio-refeição/alimentação;
  
• Auxílio-cesta/alimentação;
  
• Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
  
• Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes;
  
• Contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS, dentre outras vantagens.