Concurso Unificado 2024 reserva 20% das vagas para pessoas negras

O governo federal reservou 20% das 6,6 mil vagas do Concurso Nacional Unificado (CNU) para candidatos negros.

A totalidade das vagas está dividida entre nível superior (5.948) e nível médio (692), distribuídas para 21 órgãos federais.

Os oito editais correspondentes a cada bloco temático do concurso foram publicados na última quarta-feira (10) com informações sobre vagas, requisitos, salários, conteúdo programático, formas de inscrição, critérios de seleção, data e local das provas.

Na avaliação da pesquisadora sobre trabalho de mulheres negras Lais Barros Gonçalves, que também é coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas do Instituto do Património Histórico e Artístico Nacional (Iphan), o percentual de 20% ainda é muito pouco perto do quantitativo ideal para garantir a paridade e isonomia necessária no Brasil, porém é um passo importante para a inclusão de pessoas negras nos espaços de poder e tomada de decisão.

Na visão da pesquisadora, é fundamental que as pessoas negras no país participem ativamente na formulação de políticas públicas, compreendendo o contexto social, histórico e político brasileiro com um olhar crítico sobre a realidade.

Ela enfatiza que essa maior participação é crucial para promover a mudança estrutural necessária no país, visando garantir espaço, voz e reparação histórica para essa população.

POPULAÇÃO NEGRA NO BRASIL

De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), citados pelo Observatório da Presença Negra no Serviço Público, a população negra no Brasil representa 55% do total de habitantes.

No entanto, apesar de ser a maioria, negros e negras são sub-representados em posições de destaque e decisão na administração pública, conforme apontado pelo observatório.

O objetivo do observatório é monitorar o preenchimento de vagas em cargos públicos por pessoas negras. Segundo suas pesquisas, os servidores públicos federais negros correspondem a 41% do total de funcionários, que é de 584.241, sendo que os negros somam 240.348.

Os dados revelam que os negros ocupam cerca de 51% dos cargos públicos de nível médio e 33% dos cargos de nível superior.

Ao analisar remuneração e tempo de serviço, verifica-se que, em média, os servidores públicos negros ganham 21% a menos que os brancos e têm 8% a mais de tempo de serviço.

Com informações da Agência Brasil.