T.I no mercado de trabalho

Tecnologia da Informação (T.I) é uma das áreas que mais cresce no mercado, com diversas oportunidades de emprego em cargos com uma média salarial de R$ 4.961,99.

Confira as dicas para vagas de T.I

Assim, para encontrar vagas de emprego na área de T.I, é importante ficar atento a dicas que podem deixar você mais próximo da contratação

1. Cursos com certificações de T.I

Um dos pontos chaves para conquistar uma vaga de emprego e se destacar entre os currículos, é ganhar certificações que construa uma trilha de conhecimento e a carreira de sucesso.

2. Envie currículos

Para conquistar o emprego, muitas vezes, é necessário criar um currículo adequado para cada vaga. Além disso, redigir o currículo com as palavras-chaves da descrição da vaga também pode ser uma forma de facilitar e conquistar bom resultado no teste de seleção.

3. Currículo em inglês

A importância do currículo em versão inglês é crucial para quem deseja uma carreira voltada ao mercado internacional. No LinkedIn, é possível criar a página pessoal em dois ou mais idiomas para facilitar a contratação por empresas estrangeiras.

4. Github

Não subestime o poder de um bom portfólio! O Github é uma plataforma essencial para a comunicação de engenheiros de software e outras profissões de T.I, além dos usuários mostrarem seus códigos-fonte e arquivos, usando o git.

5. Desenvolva competências comportamentais

Apesar de exigir habilidades técnicas, o emprego na área de T.I também requer competências comportamentais, que são essenciais para o desenvolvimento como profissional e impulsiona um trabalho mais colaborativo em equipes.

6. Participe de eventos Tech

É impossível deixar o networking de fora. Participar de eventos, conversar com líderes de grupos e conhecer novos rostos são maneiras de encontrar empregos e se fortalecer no mercado de trabalho

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7. Acompanhe o processo seletivo

Mesmo que seja desgastante emocionalmente, acompanhar ou acionar notificações em relação às novas informações do processo seletivo é uma forma eficiente de não perder os prazos e feedbacks.

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