PISO SALARIAL ENFERMAGEM

PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM: Foi aprovado hoje (26)? Quando entra em vigor? Veja as últimas notícias

Para entrar em vigor, o piso salarial da enfermagem precisa ser sancionado pelo presidente da República

Pedro Lima
Pedro Lima
Publicado em 25/07/2022 às 21:36 | Atualizado em 27/07/2022 às 22:05
Notícia
DIVULGAÇÃO/ ENFERMAGEM SENAC
STF decidiu suspender lei que fixou remuneração mínima para o piso salarial enfermagem 2022; profissionais fazem paralisação nacional nesta quarta-feira (21) - FOTO: DIVULGAÇÃO/ ENFERMAGEM SENAC

Em maio, a Câmara dos Deputados aprovou com ampla vantagem o projeto de lei que estabelece o piso salarial da enfermagem. Entretanto, para entrar em vigor, é necessário que o presidente Jair Bolsonaro (PL) sancione.

CONFIRA AQUI se recebe novo piso salarial em 2022

O projeto de lei 2564/2020 estabelece um piso para profissionais de enfermagem, técnico de enfermagem e auxiliares e de parteiras.

Veja AQUI ÚLTIMAS NOTÍCIAS sobre o piso salarial da enfermagem

Abaixo, confira:

  • Piso salarial da enfermagem
  • salário técnico enfermagem
  • salário enfermeiro
  • piso salarial da enfermagem quando entra em vigor

Salário dos profissionais de enfermagem

O PL, que institui determina que sejam pagos os seguintes salários:

  • Enfermeiros - R$ 4.750,00
  • Técnicos de enfermagem - R$ 3.325,00
  • Auxiliares e de parteiras - R$ 2.375,00

Piso salarial da enfermagem: quando entra em vigor?

A partir do dia 15 de julho, foram contados 15 dias úteis para a sanção ou veto do relatório que estabelece o piso da categoria. Desta forma, o prazo é encerrado no dia 4 de agosto.

Caso o documento não seja nem sancionado, nem vetado, o projeto é tido como sancionado tacitamente e promulgado.

Quando o piso da enfermagem começa a valer?

No dia 14 de julho a PEC da Enfermagem foi promulgada. Sendo assim, determina que a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios terão até o fim do exercício financeiro de publicação da futura lei para adequar a remuneração dos cargos ou dos respectivos planos de carreira, quando houver.

Sendo assim, caso a PL seja sancionada neste ano, os entes federativos terão até o fim de 2022 para adequar a remuneração e pagar o piso da enfermagem.

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