Nesta quarta-feira (18), a Microsoft anunciou um novo corte de demissão que afetou 10 mil funcionários da empresa, o equivalente a menos de 5% do quadro global de trabalhadores da Big Tech.
De acordo com o Estadão, a empresa se comprometeu a dar um aviso prévio de 60 dias para as pessoas afetadas pelo corte, além de benefícios como plano de saúde e rendimentos de ações por seis meses.
A notícia das demissões já circulavam entre as redes sociais como rumores.
Segundo a empresa, o motivo das demissões foram decorrentes da "resposta às condições macroeconômicas e às mudanças nas prioridades dos clientes".
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Hoje, estamos fazendo mudanças que resultarão na redução de nossa força de trabalho geral em 10.000 empregos até o final do terceiro trimestre do ano fiscal de 23. Isso representa menos de 5% de nossa base total de funcionários, com algumas notificações acontecendo hoje. É importante observar que, embora estejamos eliminando cargos em algumas áreas, continuaremos contratando em áreas estratégicas importantes.Satya Nadella, atual diretor executivo da Microsoft.
Crise em empresas de tecnologia causam demissões em massa
Não apenas a Microsoft, mas todo o cenário de empresas de tecnologia enfrentam um mercado problemático e com inflações.
Cortes como na Meta e Twitter são exemplos de como as demissões em massa tem sido recorrentes entre as grandes empresas.
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Hoje, estamos fazendo mudanças que resultarão na redução de nossa força de trabalho geral em 10.000 empregos até o final do terceiro trimestre do ano fiscal de 23. Isso representa menos de 5% de nossa base total d
Satya Nadella, atual diretor executivo da Microsoft.