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PIS/Pasep 2022: Posso receber o PIS antecipado este ano? Leia últimas notícias e confira calendário e tabela do abono salarial

O pagamento do abono salarial do Pis/Pasep começa a ser feito aos trabalhadores a partir de fevereiro, dividido de acordo com o mês de aniversário de cada beneficiário

Bruna Oliveira
Bruna Oliveira
Publicado em 21/01/2022 às 16:42 | Atualizado em 21/01/2022 às 18:58
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MARCOS SANTOS/USP IMAGENS
A modalidade do Empréstimo Consignado do Auxílio Brasil tem estado em processo de regulamentação pelo Ministério da Cidadania - FOTO: MARCOS SANTOS/USP IMAGENS

O pagamento do abono salarial do Pis/Pasep começa a ser feito aos trabalhadores a partir de fevereiro, dividido de acordo com o mês de aniversário de cada beneficiário. No entanto, há beneficiários que poderão sacar o valor antes da data estabelecida. 

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O benefício é pago anualmente a quem trabalhou de carteira assinada em empresa privada ou pública por pelo menos cinco anos.

Quem recebe o Pis/Pasep antecipado?

Apenas um grupo de emergência poderá receber o abono salarial do PIS/Pasep antecipado. Esse grupo é composto por trabalhadores com carteira assinada de 48 municípios de Minas Gerais e da Bahia afetados pelas enchentes, em dezembro de 2021, terão direito a sacar o abono salarial em 8 de fevereiro, independentemente do mês de nascimento.

A medida vale para os municípios reconhecidos em situação de emergência pela Defesa Civil em duas portarias editadas pelo Ministério do Desenvolvimento Regional em 10 de dezembro do ano passado. Ao todo, foram 31 municípios em Minas Gerais e 17 cidades da Bahia.

Minas Gerais

  • Águas Formosas
  • Bertópolis
  • Caraí
  • Carmo da Cachoeira
  • Engenheiro Caldas
  • Fronteira dos Vales
  • Ibirité
  • Itambacuri
  • Jacinto
  • Jampruca
  • Joaíma
  • Lagoa Formosa
  • Machacalis
  • Manhuaçu
  • Monte Formoso
  • Novo Cruzeiro
  • Novo Oriente de Minas
  • Ouro Verde de Minas
  • Padre Paraíso
  • Palmópolis
  • Pescador
  • Resplendor 2
  • Rio do Prado
  • Salto da Divisa
  • Santa Helena de Minas
  • Santa Maria do Salto
  • Santo Antônio do Amparo
  • Santo Antônio do Jacinto
  • Teófilo Otoni
  • Umburatiba
  • Virgem da Lapa

Bahia

  • Anagé
  • Camacan
  • Canavieiras
  • Guaratinga
  • Ibicuí
  • Itabela
  • Itacaré
  • Itamaraju
  • Itapetinga
  • Jiquiriçá
  • Jucuruçu
  • Marcionílio de Souza
  • Mascote
  • Medeiros Neto
  • Santanópolis
  • Teixeira de Freitas
  • Vereda

Como consulto se vou receber o abono salarial do PIS/Pasep?

  • O trabalhador do setor privado poderá consultar a situação do PIS e a data de pagamento nos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem a partir de fevereiro.
  • Se o participante é vinculado ao Pasep, pode consultar seu saldo na página Consulte seu Pasep ou ligar para a Central de Atendimento do Banco do Brasil (4004-0001, capitais e regiões metropolitanas, ou 0800 729 0001, interior) ou para o Alô Trabalhador, telefone 158.

Abono salarial vai ser pago em dobro?

O benefício que teria os pagamentos iniciados em 2021, é referente ao período trabalhado em 2020. Já em 2022 os pagamento seriam referentes ao ano anterior;

É por este motivo que em 2022 o pagamento do abono salarial pode vir em dobro para os trabalhadores.

Já que a regra do abono salarial determina que ele sempre será pago no ano seguinte ao exercido.

Portanto, se você teve meses trabalhados de carteira assinada em 2020 e também em 2021, deverá receber PIS dobrado em 2022.

Os valores a serem pagos serão calculados a partir do reajuste do salário mínimo 2022.

Posso fazer dois saques este ano?

Dois saques distintos do PIS/Pasep estão sendo liberados aos trabalhadores em 2022. Um se trata do abono salarial pago anualmente para os trabalhadores e o outro é o Fundo PIS/Pasep, que os trabalhadores só podem sacar uma vez na vida.

Abono salarial

Concedido pelo Governo Federal, o abono salarial do PIS/Pasep é um direito do trabalhador, no qual, anualmente, os trabalhadores que preenchem os requisitos necessários podem sacar até um salário mínimo.

Dessa forma, tem direito a receber o abono salarial do PIS/Pasep quem trabalhou com carteira assinada ou como funcionário público no ano anterior.

Veja o calendário do Pis/Pasep 2022 e saiba tudo sobre o abono salarial

Calendário do abono PIS, pago pela Caixa a trabalhadores do setor privado

NASCIDOS EM RECEBEM A PARTIR DE RECEBEM ATÉ
Janeiro 8 de fevereiro 29 de dezembro
Fevereiro 10 de fevereiro 29 de dezembro
Março 15 de fevereiro 29 de dezembro
Abril 17 de fevereiro 29 de dezembro
Maio 22 de fevereiro 29 de dezembro
Junho 24 de fevereiro 29 de dezembro
Julho 15 de março 29 de dezembro
Agosto 17 de março 29 de dezembro
Setembro 22 de março 29 de dezembro
Outubro             24 de março                      29 de dezembro
Novembro 29 de março 29 de dezembro
Dezembro          31 de março                    29 de dezembro

Calendário do abono Pasep, pago pelo Banco do Brasil a servidores públicos

FINAL DA INSCRIÇÃO RECEBEM A PARTIR DE RECEBEM ATÉ
0 - 1 15 de fevereiro 29 de dezembro
2 - 3 17 de fevereiro 29 de dezembro
4 22 de fevereiro 29 de dezembro
5 24 de fevereiro 29 de dezembro
6 15 de março 29 de dezembro
7 17 de março 29 de dezembro
8 22 de março 29 de dezembro
9 24 de março 29 de dezembro

Fundo PIS/Pasep

As cotas no Fundo PIS/Pasep, por sua vez, já estão liberadas para saque. No total, cerca de 10 milhões de trabalhadores podem realizar o saque do montante que chega a R$ 23 bilhões.

Apesar de serem diferentes, muitas pessoas confundem o abono salarial do PIS/Pasep com o Fundo do PIS/Pasep.

Isso porque enquanto o abono salarial é pago anualmente, as cotas do PIS/Pasep são pagas uma única vez na vida. Elas são destinadas a trabalhadores que possuíram carteira assinada entre os anos de 1971 e outubro de 1988.

Neste último, em caso de falecimento do trabalhador, os herdeiros podem realizar o saque. Para saber se você tem direito ao saque, é necessário entrar em contato com a Caixa ou com o Banco do Brasil. 

Tabela de pagamentos do abono salarial do PIS/Pasep

1 mês de trabalho: R$ 100;
2 meses de trabalho: R$ 200;
3 meses de trabalho: R$ 300;
4 meses de trabalho: R$ 400;
5 meses de trabalho: R$ 500;
6 meses de trabalho: R$ 600;
7 meses de trabalho: R$ 700;
8 meses de trabalho: R$ 800;
9 meses de trabalho: R$ 900;
10 meses de trabalho: R$ 1000;
11 meses de trabalho: R$ 1.100;
12 meses de trabalho: R$ 1.200.

Com informações da Rede Jornal Contábil 

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