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PIS/Pasep 2022: Posso fazer dois saques este ano? Saiba a diferença entre abono salarial e Fundo PIS/Pasep e se você recebe

Dois saques distintos do PIS/Pasep estão sendo liberados aos trabalhadores em 2022

Bruna Oliveira
Bruna Oliveira
Publicado em 20/01/2022 às 21:14 | Atualizado em 21/01/2022 às 21:59
Notícia
MARCELLO CASAL JR/ AGÊNCIA BRASIL
Com o calendário PIS 2023 ano-base 2021 começando em breve, veja quem tem direito ao PIS 2023 e como consultar se irá receber valor do PIS ano-base 2021. Também confira o calendário PIS 2023 com datas de pagamento - FOTO: MARCELLO CASAL JR/ AGÊNCIA BRASIL

Dois saques distintos do PIS/Pasep estão sendo liberados aos trabalhadores em 2022. Um se trata do abono salarial pago anualmente para os trabalhadores e o outro é o Fundo PIS/Pasep, que os trabalhadores só podem sacar uma vez na vida.

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O pagamento do abono salarial já começa a ser feito em fevereiro [calendário pode ser conferido abaixo].

O PIS é pago pela Caixa Econômica Federal aos trabalhadores de empresas privadas, enquanto o Pasep é pago pelo Banco do Brasil para funcionário de empresas públicas. Mas qual a diferença entre o abono e o Fundo PIS/Pasep?

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Abono salarial

Concedido pelo Governo Federal, o abono salarial do PIS/Pasep é um direito do trabalhador, no qual, anualmente, os trabalhadores que preenchem os requisitos necessários podem sacar até um salário mínimo.

Dessa forma, tem direito a receber o abono salarial do PIS/Pasep quem trabalhou com carteira assinada ou como funcionário público no ano anterior. Além disso, é preciso que o funcionário cumpra requisitos como:

  • Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
  • Quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano anterior
  • Quem ganhou, no máximo, dois salários mínimos por mês, em média
  • Também é preciso que a empresa onde trabalhava tenha informado os dados corretamente ao governo

Veja o calendário do Pis/Pasep 2022 e saiba tudo sobre o abono salarial

Calendário do abono PIS, pago pela Caixa a trabalhadores do setor privado

NASCIDOS EM RECEBEM A PARTIR DE RECEBEM ATÉ
Janeiro 8 de fevereiro 29 de dezembro
Fevereiro 10 de fevereiro 29 de dezembro
Março 15 de fevereiro 29 de dezembro
Abril 17 de fevereiro 29 de dezembro
Maio 22 de fevereiro 29 de dezembro
Junho 24 de fevereiro 29 de dezembro
Julho 15 de março 29 de dezembro
Agosto 17 de março 29 de dezembro
Setembro 22 de março 29 de dezembro
Outubro             24 de março                      29 de dezembro
Novembro 29 de março 29 de dezembro
Dezembro          31 de março                    29 de dezembro

Calendário do abono Pasep, pago pelo Banco do Brasil a servidores públicos

FINAL DA INSCRIÇÃO RECEBEM A PARTIR DE RECEBEM ATÉ
0 - 1 15 de fevereiro 29 de dezembro
2 - 3 17 de fevereiro 29 de dezembro
4 22 de fevereiro 29 de dezembro
5 24 de fevereiro 29 de dezembro
6 15 de março 29 de dezembro
7 17 de março 29 de dezembro
8 22 de março 29 de dezembro
9 24 de março 29 de dezembro

Fundo PIS/Pasep

As cotas no Fundo PIS/Pasep, por sua vez, já estão liberadas para saque. No total, cerca de 10 milhões de trabalhadores podem realizar o saque do montante que chega a R$ 23 bilhões.

Apesar de serem diferentes, muitas pessoas confundem o abono salarial do PIS/Pasep com o Fundo do PIS/Pasep.

Isso porque enquanto o abono salarial é pago anualmente, as cotas do PIS/Pasep são pagas uma única vez na vida. Elas são destinadas a trabalhadores que possuíram carteira assinada entre os anos de 1971 e outubro de 1988.

Neste último, em caso de falecimento do trabalhador, os herdeiros podem realizar o saque. Para saber se você tem direito ao saque, é necessário entrar em contato com a Caixa ou com o Banco do Brasil. 

Tabela de pagamentos do abono salarial do PIS/Pasep

1 mês de trabalho: R$ 100;
2 meses de trabalho: R$ 200;
3 meses de trabalho: R$ 300;
4 meses de trabalho: R$ 400;
5 meses de trabalho: R$ 500;
6 meses de trabalho: R$ 600;
7 meses de trabalho: R$ 700;
8 meses de trabalho: R$ 800;
9 meses de trabalho: R$ 900;
10 meses de trabalho: R$ 1000;
11 meses de trabalho: R$ 1.100;
12 meses de trabalho: R$ 1.200.

Com informações da Rede Jornal Contábil 

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