Jefferson Albuquerque
Publicado em 27/04/2023 às 10:08
A discussão do reajuste salarial dos servidores federais 2023 chegou ao fim e eles já podem comemorar o aumento salarial da categoria que não era reajustada desde 2016.
Na quarta-feira (26/04) o Congresso Nacional aprovou o reajuste dos servidores federais 2023 em 9%. O texto agora seguirá para sanção do presidente Lula (PT).
Além do reajuste salarial, um adicional também foi definido no vale-alimentação.
Confira todos os detalhes a seguir e entenda quando sairá o aumento.
O percentual do reajuste salarial dos servidores federais foi definido para caber no orçamento de R$ 11,6 bilhões já programado para o pagamento dos salários.
Este valor foi determinado em agosto de 2022, ainda pelo governo do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL).
As centrais sindicais que representam os servidores públicos preparou várias contrapropostas para apresentar ao governo federal.
Eles chegaram a propôr um reajuste de 13,5%, que foi negado. A proposta inicial do governo federal era um reajuste de 7,8% a partir de março e R$ 200 no vale-alimentação, mas foi rejeitada pela categoria.
O novo percentual de reajuste dos servidores federais foi definido pelo governo Lula, e o martelo foi batido, ficando da seguinte maneira:
Na última terça-feira (25/04), a Comissão mista de Orçamento aprovou o reajuste a servidores federais.
Para o acordo começar a valer, ele ainda precisou passar pela votação no plenário do Congresso Nacional, o que aconteceu na quarta-feira (26/04).
Foram encaminhados dois projetos de lei ao Legislativo, um tratando sobre o reajuste, e outro sobre a adequação da lei orçamentária de 2023. Agora o texto segue para sanção presidencial.
A ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, disse que essa foi a negociação mais célere do serviço público, realizada através de uma mesa emergencial com os servidores.
Segundo informações do Painel Estatístico de Pessoal, do Ministério do Planejamento, há cerca de 560 mil servidores públicos na ativa no Executivo, sendo 47% na administração direta federal, 39,7% em autarquias federais e 12,9% em fundações federais.
*Com informações de Exame
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