A TIM abriu as inscrições para o seu Programa Jovem Aprendiz, que seleciona jovens entre 16 e 21 anos para uma primeira oportunidade no mercado de trabalho. 57 vagas estão disponíveis, distribuídas em 11 estados brasileiros, incluindo Pernambuco.
Em busca de promover a diversidade e inclusão, a empresa planeja preencher metade das vagas com pessoas negras. Além disso, pessoas com deficiência de todas as idades também podem participar do processo seletivo.
As oportunidades são voltadas para lojas e áreas administrativas da empresa no Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Pará, Amazonas e Goiás, São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Ceará, Paraná e Santa Catarina.
O primeiro emprego é o foco da seleção, com a oferta de capacitação profissional, acompanhamento e desenvolvimento das competências necessárias para o mundo do trabalho.
Por isso, experiências anteriores não são exigência, e o requisito é que o candidato tenha concluído ou esteja cursando o Ensino Médio.
Os candidatos aprovados terão um contrato de 15 meses, com carga horária de seis horas de trabalho diárias, com possibilidades de efetivação.
Além da bolsa-auxílio, a vaga oferece um smartphone com chip de dados e voz e benefícios como vales para alimentação, refeição e transporte, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio-funeral, participação no programa de convênios da TIM e folga no dia do aniversário. As inscrições vão até 8 de outubro e podem ser feitas pela internet.
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