Meu PIS não está habilitado na Carteira de Trabalho Digital e agora? Saiba como resolver problema

Desde o último sábado (22), trabalhadores podem consultar o saldo a receber do abono salarial do PIS, que começará a ser pago no dia 8 de fevereiro.

> Caixa libera duas rodadas de saque do PIS/Pasep 2022; veja se você tem direito

> Calendário do Auxílio Brasil 2022 e Auxílio Gás: veja se recebe hoje, 26 de janeiro, datas e como sacar

>> PIS não habilitado na Carteira de Trabalho Digital: saiba o que pode ter acontecido e como resolver problema

>> Acesso ao Sistema de Valores a Receber é suspenso pelo Banco Central; entenda

Saiba o que fazer caso o PIS dê 'Não Habilitado'

>> PIS/Pasep 2022: Trabalhadores já podem consultar extrato; veja como fazer e últimas notícias sobre o abono salarial 

>> PIS/Pasep 2022: calendário do PIS 2022 começa em 2 semanas; confira tabela do PIS 2022, se tem direito e últimas notícias

>> INSS 2022: calendário para aposentados e pensionistas começa nesta terça (25);veja tabela de reajuste e últimas notícias

>> Calendário do Auxílio Brasil 2022 e do Auxílio Gás: veja se recebe hoje, 25 de janeiro, o 'novo Bolsa Família' ou o 'vale gás'

>> PIS/Pasep 2022: telefone da Caixa para consultar PIS 2022 está liberado; Veja como consultar PIS pelo CPF e telefone

Uma das formas de realizar esta consulta é por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

>> Sistema de consulta de valores a receber é liberado pelo Banco Central; saiba como acessar

No entanto, ao entrar no app, muitos se deparam com a mensagem de "NÃO HABILITADO". O que fazer diante do problema?

>> PIS/Pasep 2022: Posso receber R$ 1.212 de PIS/Pasep? Saiba como consultar saldo e últimas notícias sobre o abono salarial

>> PIS/Pasep, Auxílio Brasil e Auxílio Gás: três benefícios são pagos em 2022; veja se você recebe

>> PIS/Pasep 2022: Posso receber o PIS antecipado este ano? Leia últimas notícias e confira calendário e tabela do abono salarial

Quem tem direito ao PIS?

A princípio, é preciso entender que o PIS é referente ao ano-base 2020 e é destinado a quem trabalhou com carteira assinada por, pelo menos, cinco anos. Além disso, é preciso que o funcionário cumpra requisitos como:

• Estar inscrito no PIS há pelo menos cinco anos
  
• Quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano anterior
  
• Quem ganhou, no máximo, dois salários mínimos por mês, em média
  
• Também é preciso que a empresa onde trabalhava tenha informado os dados corretamente ao governo 

Caso você se enquadre dentro dos requisitos para receber o abono salarial, é preciso saber, então se a empresa informou seus dados corretamente ao governo e no prazo estabelecido, que, neste caso, encerrou em 30 de agosto de 2021.

>> AUXÍLIO BRASIL: É possível sacar o benefício sem cartão? Aprenda a fazer movimentação financeira e tire suas dúvidas

>> PIS/Pasep 2022: Posso fazer dois saques este ano? Saiba a diferença entre abono salarial e Fundo PIS/Pasep e se você recebe 

>> Tabela de PIS para 2022: veja número para ligar para saber do PIS e saiba como consultar em gv.br Pis/Pasep 2022

Como saber se a empresa depositou os dados?

Para saber se a empresa depositou os dados é preciso consultar o site da RAIS. No campo PIS/Pasep, o trabalhador insere o número do NIS para verificar sua situação com relação ao PIS.

Após preencher os dados, o site mostrará a situação do abono salarial. Para receber o PIS é preciso que a "situação" esteja com status "entregue" e a "Data de Entrega" tenha sido feita até o dia 30 de agosto de 2021.

Caso tudo esteja dentro dos conformes, é preciso lembrar que o Governo Federal estabeleceu o prazo de outubro de 2021 até janeiro de 2022 para atualizar todo o sistema.

Portanto, o indicado é aguardar o mês de janeiro acabar para verificar se de fato, você não está habilitado para receber o abono salarial.

Veja o calendário do PIS 2022

Tabela de pagamentos do abono salarial do PIS

1 mês de trabalho: R$ 100;
2 meses de trabalho: R$ 200;
3 meses de trabalho: R$ 300;
4 meses de trabalho: R$ 400;
5 meses de trabalho: R$ 500;
6 meses de trabalho: R$ 600;
7 meses de trabalho: R$ 700;
8 meses de trabalho: R$ 800;
9 meses de trabalho: R$ 900;
10 meses de trabalho: R$ 1000;
11 meses de trabalho: R$ 1.100;
12 meses de trabalho: R$ 1.200.

Com informações da Rede Jornal Contábil