De acordo com um levantamento da Fundação Instituto de Pesquisa Econômica (Fipe), 1.045 cláusulas contratuais já foram negociadas entre empresas e trabalhadores, com base na Medida Provisória (MP 936/2020), que permite a redução de salários e de jornadas, suspensão de contratos, férias antecipadas e proíbe demissões. Segundo a Fipe, a diminuição do tempo de trabalho e da remuneração dos funcionários têm sido um dos principais mecanismos adotados por empregadores para evitar demissões, durante a crise provocada pelo novo coronavírus.
Dentre as mais de mil negociações, 188 foram de redução de jornada, 187 de corte salários e 181 de suspensão de contratos de trabalho. Os setores que mais têm negociado são os bares, restaurantes e hotéis (22%), transportes e comunicações (21,6%) e comércio (12,9%). Segundo o Ministério da Economia, até o último dia 17, mais de um milhão e setecentos mil trabalhadores já tinham feito acordo com as empresas.
Coronavírus é uma família de vírus que causam infecções respiratórias. O novo agente do coronavírus foi descoberto em 31/12/19 após casos registrados na China.Os primeiros coronavírus humanos foram isolados pela primeira vez em 1937. No entanto, foi em 1965 que o vírus foi descrito como coronavírus, em decorrência do perfil na microscopia, parecendo uma coroa.
A maioria das pessoas se infecta com os coronavírus comuns ao longo da vida, sendo as crianças pequenas mais propensas a se infectarem com o tipo mais comum do vírus. Os coronavírus mais comuns que infectam humanos são o alpha coronavírus 229E e NL63 e beta coronavírus OC43, HKU1.
O Ministério da Saúde orienta cuidados básicos para reduzir o risco geral de contrair ou transmitir infecções respiratórias agudas, incluindo o coronavírus. Entre as medidas estão:
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